工作内容： 负责酒店的整体运营管理和战略规划，提高酒店的运营效益和管理水平。
主要职责：
制定并实施酒店的运营计划，确保酒店顺利运营；
管理和指导酒店各部门，提高酒店服务质量；
制定并执行酒店的预算计划，控制酒店成本，优化酒店利润；
制定酒店的品牌形象和市场推广策略，提高酒店知名度；
与其他酒店进行合作和交流，提高酒店的市场竞争力；
制定并实施酒店的人事管理计划，确保酒店人力资源的有效运作；
监督酒店各项工作的执行，对酒店的各项业务和流程提出优化建议。
职位要求：
具有5年及以上酒店运营管理经验，大专以上学历，具有星级酒店全盘管理经验者优先；
熟悉酒店运营管理模式，有较强的项目管理能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他酒店进行合作；
具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够准确把握市场动向； - 具有较强的数据分析和决策能力，能够根据数据分析进行合理的酒店运营调整；
热爱酒店行业，具有高度的责任心和事业心。
